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工作服或職業(yè)裝是指從業(yè)人員工作時(shí)衣著(zhù)的一種能標明其職業(yè)特征的專(zhuān)用服裝。得體的職業(yè)裝是工作中不可忽視的重要環(huán)節。大部分企業(yè)都會(huì )有自己定制統一的工作服，相比購買(mǎi)廉價(jià)大批量生產(chǎn)的成衣，上海定制工作服成為一種對品質(zhì)追求和個(gè)性化的選擇。

上海定制工作服

  因為定制的工作服可以進(jìn)行個(gè)性化設計，還能夠根據企業(yè)員工進(jìn)行量身定制，這樣工服的不合格率就會(huì )大大降低，最重要的一點(diǎn)是，定制可以自主設計，融入企業(yè)元素，設計出適合企業(yè)風(fēng)格，體現出獨特文化內涵的工作服。

  那么上海定制工作服具有怎樣的特性?xún)?yōu)勢呢？

  一、 專(zhuān)用性（企業(yè)識別）

  工作服必須是為自己企業(yè)專(zhuān)門(mén)設計或專(zhuān)門(mén)挑選的，成衣很難有現成的產(chǎn)品剛好能滿(mǎn)足本單位的要求才能定制。

  二、 方便作業(yè)

  工作服是用于工作時(shí)穿的，無(wú)論選用的是工作服（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著(zhù)時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒(méi)有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進(jìn)行調整）。

  三、 耐用性

  現在采購量大的企業(yè)，每個(gè)職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮。

  四、 低成本

  定制工作服畢竟是購買(mǎi)單位的一筆開(kāi)支，無(wú)論哪一家單位宣稱(chēng)自己不在乎錢(qián)，其實(shí)還是有嚴格預算的。而成衣的價(jià)格一般比同檔工作服企業(yè)的服裝價(jià)格要高。

  五、 全號碼覆蓋

  一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個(gè)號型。統計結果表明，即便男裝用4個(gè)號型也只能覆蓋90%左右的人（而且穿著(zhù)時(shí)不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。

  六、 專(zhuān)屬服務(wù)

  采購工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來(lái)員工（或損壞服裝）的補貨，按部門(mén)按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等，這一切如果采購成衣，是做不到的，因為成衣企業(yè)不需要設置這樣的服務(wù)部門(mén)，也沒(méi)有專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)跟蹤某一客戶(hù)。

  由上述可知工作服的六大特性，決定了工作服的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人的一對一的定制模式，一對一的定制模式與成衣的標準化生產(chǎn)模式有著(zhù)本質(zhì)的區別。

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客戶(hù)評價(jià)

來(lái)自江蘇省無(wú)錫市的客戶(hù)評價(jià)：首先員工穿上很好看，而且特別耐磨，工作的時(shí)候穿又能耍帥又耐臟，關(guān)鍵質(zhì)量很好，洗后不掉色，質(zhì)量棒棒的

來(lái)自上海市的客戶(hù)評價(jià)：衣服全棉，很薄，夏季穿涼快，面料柔軟舒服，做工致細。

來(lái)自廣東省廣州市的客戶(hù)評價(jià)：工作服面料很舒服，做工精細，走線(xiàn)整齊，質(zhì)量不錯

來(lái)自江蘇省南京市的客戶(hù)評價(jià)：面料柔軟舒服，價(jià)格合理實(shí)惠